As principais tendências internacionais de mudança da gestão pública são: Gestão baseado em resultados, parceria público privadas, governo eletrônico, participação cidadão, governo público e acountability e estás tendencias impactam positivamente as políticas governamentais, pois objetiva transparencia, prestação de contas, bem como maior eficiencia e eficacia na prestação dos serviços públicos em geral.
A aplicação de cada uma dessas tendencias pelos governanos é um desafio em razão da complexidades culturais e legais, porém se os governos conseguirem implantar, certamente superaremos a burocracia estatal e aumentaaremos a eficiência e eficácia da gestão pública, por meio da inovação e do uso de tecnologias avançadas.

Visando uma gestão mais eficiente, eficaz e transparente bem como um estreitamento na participação dos cidadãos nas tomadas de decisões para atender suas necessidades, houve implementação de tendências internacionais de mudança na gestão pública, Gestão baseada em resultados, Parcerias público-privadas, Governo eletrônico, Participação cidadã, Governança Pública e Accountability, os países podem utilizar essas tendências através de uma gestão baseada em resultados, definindo metas claras e que possam ser mensuráveis através de implementação de sistema de monitoramento e avaliação de resultados, através de parcerias entre empresas públicas e privadas visando melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados, utilizando tecnologias da informação facilitando o acesso do público aos serviços públicos e maior interação com o governo.
O Governo também pode utilizar a implementação de uma gestão colaborativa, e transparente com ações conjuntas com o setor privado, pode utilizar também a ferramenta accountability que são mecanismos de responsabilização e transparência na execução orçamentária e participação da sociedade civil no controle social das políticas públicas.

A gestão pública passou por vários paradigmas ao longo do tempo. Desde o modelo patrimonialista, passando pelo burocrático, até chegar ao gerencial. As mudanças na gestão pública vão ocorrendo pela necessidade de se atender as crescentes demandas da sociedade. As mudanças baseiam-se, também, em práticas internacionais. Atualmente, são tendências internacionais a gestão baseada em resultados, a participação cidadã, o accountability, o governo eletrônico.
Algumas tendências internacionais surgem na governança corporativa, dentro de modelos que buscam melhores resultados na iniciativa privada. Entretanto, essas tendências também podem ser aplicadas à gestão pública para se ganhar eficiência e eficácia na prestação de serviços públicos. Portanto, um modelo de administração pública que se adapta a essas tendências, seja por meio de legislação que dê base a aplicação ou por mudança cultura dentro da administração pública, consegue atingir melhores resultados na prestação de serviços públicos.

Conforme o material disponibilizado neste módulo, as principais tendências internacionais de mudança da gestão pública são:
Gestão Baseada em Resultados: direciona os esforços do governo para obter resultados concretos e mensuráveis.
Parcerias Público-Privadas: aqui existe a parceria entre o setor público e o privado para desenvolver, financiar e operar projetos de infraestrutura e serviços públicos.
Governo Eletrônico: a utilização de tecnologias digitais para fornecer serviços públicos, compartilhar informações e interagir com os cidadãos, facilitando transparência e eficiência na prestação de serviços.
Participação Cidadã: aqui contém a participação dos cidadãos (a parte mais afetada) no processo de tomada de decisões governamentais através mecanismos de consultas como de audiências públicas.
Governança Pública: essa tendência influencia as políticas ao demonstrar a transparência, a prestação de contas e a eficácia na gestão pública.
Accountability: envolve a obrigação da prestação de contas por suas ações e decisões. Isso impacta as políticas ao reforçar a necessidade de transparência, prestação de contas e medidas evitando a corrupção.
Para aproveitar os benefícios dessas novas tendências, os países devem investir em capacitação de seus servidores públicos, promovendo a transparência e a comunicação eficaz, estabelecendo regulamentações claras e nítidas além de modernizar a infraestrutura tecnológica. É importante a participação dos cidadãos e a sociedade civil no processo de formulação, implementação e monitoramento de políticas, garantindo que as mudanças sejam efetivamente orientadas para atender às necessidades da população, promovendo o bem comum.

Algumas das principais tendências internacionais são: as tendências internacionais de mudança da gestão pública visam a uma gestão mais eficiente, eficaz, transparente e participativa, buscando atender às demandas da sociedade por serviços públicos de qualidade e pela responsabilização dos governantes na gestão dos recursos públicos.
As tendências internacionais de mudança da gestão pública visam a uma gestão mais eficiente, eficaz, transparente e participativa, buscando atender às demandas da sociedade por serviços públicos de qualidade e pela responsabilização dos governantes na gestão dos recursos públicos.

As tendências internacionais de mudança na gestão pública conforme citadas no texto são:
Gestão baseada em resultados, Parcerias público-privadas, Governo eletrônico, Participação cidadã, Governança Pública e Accountability.
* Desafios e Oportunidades:
- Desafios de Privacidade e Segurança: A digitalização e o uso de dados enfrentam desafios relacionados à privacidade e segurança das informações pessoais.
- Desigualdade Digital: A transformação digital pode aprofundar a divisão digital entre aqueles que têm acesso à tecnologia e aqueles que não têm.
- Participação Equitativa: Garantir que a participação cidadã seja inclusiva e representativa de todas as vozes da sociedade.
- Gestão de Parcerias: Criar mecanismos eficazes para coordenar e gerenciar parcerias mult-atores.
- Mudanças Culturais: Implementar mudanças culturais e capacitar os funcionários públicos para se adaptarem às novas abordagens.
- Gerenciamento de Dados: Garantir a qualidade dos dados e usar análises apropriadas para tomada de decisões.
* Adaptação e Aproveitamento:
- Investir em Capacidades Digitais: Desenvolver habilidades digitais nos funcionários públicos para maximizar os benefícios da transformação digital.
- Promoção da Transparência: Adotar políticas de divulgação de informações para aumentar a transparência e a confiança.
- Incentivo à Inovação: Criar ambientes que incentivem a inovação e permitam que os funcionários testem novas abordagens.
- Criação de Plataformas Participativas: Oferecer oportunidades para a participação dos cidadãos em processos de tomada de decisões.
- Fortalecimento da Liderança: Desenvolver lideranças capazes de guiar organizações públicas na adoção de novas práticas.
Em suma, as tendências internacionais de mudança na gestão pública refletem a necessidade de governos se adaptarem a um mundo em constante evolução. Ao abraçar a digitalização, a colaboração e a participação cidadã, os governos podem melhorar a eficiência, a transparência e a qualidade dos serviços públicos, enfrentando desafios complexos de maneira mais eficaz.

Resumidamente, podemos destacar seis tendências internacionais que estão em voga. São elas: 1. gestão baseada em resultados. 2. parcerias pp. 3. governo eletrônico. 4. participação cidadã. 5. governança pública. 6. accountability. Todos esse modelos objetivam uma gestão mais eficiente, eficaz, transparente e socio-participativa na tentativa de melhorar a qualidade da prestação dos serviços públicos.
A gestão baseada em resultados exige o monitoramento contínuo dos processos até o atingimento das metas, que devem ser claras e mensuráveis. As PPPs tem o intuito de transferir responsabilidades para o setor privado e objetiva melhor a qualidade dos serviços, incluindo projetos de infraestrutura. O governo eletrônico tem a importante tarefa de viabilizar o acesso às informações e promover uma maior interação com os órgãos do governo. Participação cidadã melhora a vínculo entre o demandante que é o cidadão e o Estado. A Governança pública é uma sistematização de todos esses princípios e por fim, o accountability é responsável pela prestação de contas o que promove a transparência da utilização dos recursos públicos, garantindo maior confiabilidade em quem faz a gestão dos mesmos.

As principais tendências internacionais de mudança na gestão pública são: 1) gestão baseada em resultados (visa medir o desempenho do setor público em termos de resultados alcançados, implica na definição de metas claras e mensuráveis, bem como na implementação de sistemas de monitoramento e avaliação para medir o alcance das metas); 2) parcerias público-privada (que são formas de colaboração entre o setor público e o setor privado para fornecimento de serviços e/ou infraestrutura; 3) governo eletrônico (utilização de tecnologias da informação e comunicação para melhorar a eficiência e eficácia dos serviços públicos); 4) participação cidadã (participação ativa dos cidadãos no processo de tomada de decisão do governo); 5) governança pública (busca por uma gestão mais colaborativa, participativa e transparente, com ações conjuntas entre Estado, sociedade civil e setor privado, baseando-se em princípios como transparência, eficiência, eficácia, ética, responsabilidade e prestação de contas); 6) accountability (mecanismos de responsabilização e transparência na gestão pública).
Essas tendências internacionais geram impactos nas práticas e políticas governamentais, uma vez que geram a necessidade de uma gestão mais eficiente, eficaz, transparente e participativa, que busca atender às demandas da sociedade por serviços públicos de qualidade e com devida responsabilização dos gestores públicos.
Entre os desafios e oportunidades apresentados por essas tendências, tem-se a capacidade de adaptação a essas mudanças; melhoria contínua dos serviços prestados; implementação de instrumentos de controles e avaliação dos resultados; possibilidade do uso da tecnologia para alcançar as metas de eficiência, eficácia e efetividade dos serviços prestados; maior participação de setores da sociedade civil na prestação dos serviços públicos; e garantia de transparência e responsabilização dos agentes públicos.

De acordo com o material apresentado neste módulo, as principais tendências internacionais de mudança da gestão pública são:
• Gestão Baseada em Resultados: direciona os esforços governamentais para a obtenção de resultados tangíveis e mensuráveis, em vez de se concentrar apenas em atividades e processos internos. Isso influencia as políticas ao enfatizar a definição clara de metas, monitoramento constante e avaliação de impacto.
• Parcerias Público-Privadas (PPPs): envolvem a colaboração entre o setor público e o setor privado para desenvolver, financiar e operar projetos de infraestrutura e serviços públicos. Essa tendência influencia as políticas ao permitir que os governos aproveitem o conhecimento do setor privado para fornecer serviços de melhor qualidade e em maior escala.
• Governo Eletrônico: envolve o uso de tecnologias digitais para fornecer serviços públicos, compartilhar informações e interagir com os cidadãos. Isso impacta as políticas ao priorizar a acessibilidade, transparência e eficiência na prestação de serviços.
• Participação Cidadã: envolve os cidadãos no processo de tomada de decisões governamentais, permitindo que influenciem as políticas que afetam suas vidas. Isso impacta as políticas ao exigir mecanismos de consulta, diálogo e envolvimento direto dos cidadãos.
• Governança Pública: refere-se à maneira como o governo exerce sua autoridade e administra os recursos públicos. Essa tendência influencia as políticas ao enfatizar a transparência, a prestação de contas e a eficácia na gestão pública.
• Accountability: envolve a obrigação de os governos prestarem contas por suas ações e decisões. Isso impacta as políticas ao reforçar a necessidade de transparência, prestação de contas e medidas para evitar a corrupção.

Para se adaptar e aproveitar os benefícios dessas novas tendências, os países devem investir em capacitação e treinamento para os servidores públicos, promover a transparência e a comunicação eficaz, estabelecer regulamentações claras e modernizar a infraestrutura tecnológica. Além disso, é fundamental envolver os cidadãos e a sociedade civil no processo de formulação, implementação e monitoramento de políticas, garantindo que as mudanças sejam efetivamente orientadas para atender às necessidades da população e promover o bem comum.

A aula nos trouxe como principais tendências internacionais no serviço público: Gestão baseada em resultados; Parcerias público-privadas; Governo eletrônico; Participação cidadã; Governança Pública, e Accountability. Essas tendências revelam um cenário onde o serviço público se tornará mais enxuto e célere, acarretando em mais eficiência, além de mais equitativo em decorrência da maior participação popular, desta forma os países poderão gerir melhor seus recursos.
Contudo a sua implementação apresenta muitos desafios, dentre os quais estão a implementação de uma infraestrutura digital robusta e um esforço de mudança das culturas institucionais retrógradas de diversos órgãos públicos.