Considerando o papel do Setor Público na sociedade, imprescindível se faz a integridade de todos os envolvidos. Tendo em vista que o objetivo principal do Setor Público é prestar serviço à sociedade, entendo que se não houver integridade, impossível será a prestação de serviço de forma eficiente e eficaz, alinhado às necessidades da sociedade.
Infelizmente, todos os dias nos deparamos com a falta de integridade vindo de agentes públicos e políticos que são mestres no conhecimento das leis e princípios relacionados à integridade no Setor Público. Quem dera um dia coloquem em prática todo conhecimento, e a integridade no setor público deixe de ser apenas utopia.

Percebo uma evolução muito interessante nos temas do curso e a integridade vem abarcando princípios da gestão pública que deveriam ser percebidos como naturais, mas infelizmente não são. A ideia de que o público não é de ninguém e, portanto, passível se ser apropriado pelo mais esperto de plantão ainda está muito presente em nossa sociedade e temos como esse deveriam fazer parte da nossa formação cidadã desde as séries inicias da educação básica. No setor público, a formação em temas como este deveriam ser pré-requisitos para a posse em qualquer cargo nas esferas do poder, mesmo para os eleitos pelo voto popular.

No setor público, integridade é agir com transparência, adotar princípios éticos, assumir responsabilidades e ser imparcial, tratando os cidadão de forma justa. Essa integridade gera confiança pública, uso eficiente de recursos e prestação de serviço de qualidade.
Os principais desafios à integridade no setor público são: a corrupção, o conflito de interesse e a falta de transparência.
Exemplos de legislação relacionadas à integridade são: Lei de acesso à informação; lei anticorrupção; código de ética do servidor público e portal da transparência.
O servidor público pode promover a integridade através do compromisso, consciência, denúncia e capacitação.

Muito importante nos dias atuais, pois trata de etica, urbanidade e principalmente com o zelo a coisa pública.

A apresentação abordou de forma inteligente e pontual a relevância da integridade no setor público, apresentando os mecanismos, as normas, criadas para desenvolver o que se chamou de "cultura de integridade". De fato, o que os regimentos, a Lei anticorrupção, o Código de Ética do Servidor, o Portal da transparencia, visam desenvolver em nossa sociedade, é essa cultura de respeito à coisa pública, que gera credibilidade, desenvolvendo a confiança do cidadão. Tratar de integridade é tratar de isonomia, transparencia, e eficienciano serviço público.

Minha percepção sobre a apresentação do tópico de Integridade no Setor Público é de que os conceitos, os principais desafios, a legislação e normas pertinentes, as boas práticas e o papel dos servidores públicos, formam um bloco de informação imprescindível para garantir a eficiência dos serviços prestados pela administração pública.

A integridade no setor público é princípio basilar para efetividade da Gestão pública, sendo meio para promoção da eficiência, transparência e controle, para garantia de que os objetivos sejam plenamente alcançados, serviços públicos de qualidade e a confiança da sociedade.

A integridade é fundamental para garantir a eficiência, a transparência e a confiança no setor público, pois está relacionada ao “agir corretamente” por parte dos agentes públicos. Envolve a prestação de serviços de qualidade (busca pela excelência), a transparência (divulgação clara e acessível das informações públicas), a ética (respaldada em princípios éticos que guiam a tomada de decisões e o comportamento dos servidores públicos: responsabilidade, honestidade, moralidade e imparcialidade), o cumprimento de normas e regulamentos e a confiança pública (devido ao uso eficiente dos recursos públicos). Os principais desafios à integridade no setor público são a corrupção e desvios de conduta, os conflitos de interesse e a falta de transparência. Como suporte legislativo e normativo à integridade no setor público brasileiro, temos a Lei de Acesso à Informação, o Código de Ética do Servidor Público, a Lei Anticorrupção e o Portal da Transparência. Existem boas práticas de integridade para serem promovidas e implantadas nas organizações públicas, tais como: liderança institucional exemplar (do topo para a base), treinamento e capacitação dos servidores públicos, canais de denúncia, monitoramento e controle de riscos.

Pela apresentação a disciplina Integridade no setor Público terá um conteúdo que é ao mesmo tempo longo, diversificado e denso, pois envolve discussão do marco legal, ética no setor público, transparência e prestação de contas, prevenção e combate à corrupção, controle, gestão de riscos, boas práticas sobre integridade no setor público e estudos de caso. Isto significa que na disciplina serão discutidos vários temas que também são partes de outras disciplinas do curso, indicando a transversalidade dos conteúdos dela.

A integridade no setor público é fundamental para a boa governança e para o funcionamento eficaz das democracias. Além de aumentar a eficiência e a eficácia governamentais, ela fortalece a confiança pública e promove um ambiente mais justo e equitativo. Alcançar altos padrões de integridade requer um compromisso contínuo de todos os envolvidos, desde os altos cargos governamentais até os servidores de nível mais baixo, além da participação ativa da sociedade civil.